Sorveglianza sanitaria

• Documento di nomina del Medico Competente,
• Sopralluogo annuale degli ambienti di lavoro,
• Informazione ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria,
• Riunione periodica per aziende con più di 15 addetti,
• Redazione relazione sanitaria annuale

Visite mediche ed accertamenti integrativi

Consulenza e assistenza in materia di medicina del lavoro e tutela della salute dei lavoratori

• Consulenza aziendale specifica,
• Assistenza in caso di visite ispettive di enti di controllo,
• Collaborazione aggiornamento documento di valutazione dei rischi,
• Comunicazione e gestione scadenze visite mediche, programmazione appuntamenti presso l’azienda o presso l’ambulatorio medico,
• Gestione ed elaborazione documentazione lavoratori dimissionari, comunicazione aggiornamenti normativi, ecc.